Cuốn này phù hợp với người muốn hiểu vì sao một số tổ chức vượt lên bền vững trong khi nhiều tổ chức khác chỉ dừng ở mức tốt. Đối với sự nghiệp cá nhân, sách cũng gợi ý rất nhiều về kỷ luật, con người phù hợp và sự nhất quán.

Đây là cuốn nên đọc cho quản lý, founder, team leader hoặc người muốn nghĩ dài hơn về giá trị mình tạo ra. Fahasa mô tả Jim Collins và nhóm nghiên cứu đã phân tích các công ty có bước nhảy vọt bền vững để rút ra các yếu tố như lãnh đạo, con người, văn hóa, kỷ luật và công nghệ.